Categoría: Realmente interesante

Para empresas, Realmente interesante

91% de las empresas considera confianza del cliente como factor de éxito: SAS

Hola Zaida, buen día. Espero que te encuentres muy bien. Te saludo nuevamente por parte de SAS, empresa pionera en IA Generativa y analítica avanzada, para compartirte los resultados de un estudio que realizó la empresa en colaboración con Harvard Business Review sobre la importancia de la confianza con los clientes, así como el uso de la IA Generativa en el marketing. Si te interesa realizar una entrevista para profundizar sobre … Continúa leyendo 91% de las empresas considera confianza del cliente como factor de éxito: SAS

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0pinión, Opinión, Para empresas, Realmente interesante, Tecnología

Lo que las empresas latinas pueden aprender de los gigantes chinos

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y desafiante, la capacidad de innovar se ha vuelto esencial para la supervivencia y el éxito de las empresas. A finales de 2023, me dirigí a Valle del Silicio para ver qué era lo más innovador que se estaba desarrollando allí. Me entusiasmó la cantidad de empresas exitosas y nuevas tecnologías que ya se estaban difundiendo. Siguiendo … Continúa leyendo Lo que las empresas latinas pueden aprender de los gigantes chinos

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Realmente interesante, Tecnología

Axis Communications gana el 2025 BIG Innovation Award por Axis Cloud Connect

•      La arquitectura de Axis Cloud Connect facilita la integración de servicios gestionados, optimizando la vida útil de los sistemas y dispositivos. •    AXIS OS garantiza actualizaciones automáticas y mantenimiento constante para minimizar tiempos de inactividad.  Axis Communications, líder en mundial en videovigilancia, ha sido reconocida con el prestigioso 2025 BIG Innovation Award, por su plataforma en la nube Axis Cloud Connect, premio otorgado por … Continúa leyendo Axis Communications gana el 2025 BIG Innovation Award por Axis Cloud Connect

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Opinión, Para empresas, Por salud, Realmente interesante

¿Por qué inscribirse al Diplomado de AMEPRES? Porque la calidad ya no es opcional

Por Magdalena Macías Macías El programa del diplomado está respaldado por la Universidad Intercontinental y la Secretaría del Trabajo, con un cuerpo docente que no necesita presentación. Figuras como Enrique Vargas, Lourdes Molina Rincón, Edgar García y Miriam Isabel Serrano garantizan no solo teoría, sino casos reales, experiencias aplicadas, aprendizajes que no están en los libros. Quedan apenas unos días para el arranque del Diplomado en Sistema … Continúa leyendo ¿Por qué inscribirse al Diplomado de AMEPRES? Porque la calidad ya no es opcional

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Realmente interesante

El FAU presenta denuncia por uso ilegal de inmuebles del SME

Ex secretarios generales del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), encabezados por Rosendo Flores Flores, y ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LyFC) pidieron al Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (Indaabin) investigue el uso discrecional e ilegal de 50 inmuebles y 14 plantas de generación eléctrica, a través de los cuales la dirigencia de Martín Esparza, ha hecho negocios … Continúa leyendo El FAU presenta denuncia por uso ilegal de inmuebles del SME

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0pinión, Opinión, Para empresas, Realmente interesante, Tecnología

La Inteligencia Artificial: el traje de Iron Man para la mente humana

La Inteligencia Artificial (IA) y el traje de Iron Man comparten más similitudes de lo que parece a simple vista. Ambos tienen la capacidad de amplificar extraordinariamente las capacidades humanas, permitiendo a sus usuarios lograr hazañas qué hace poco parecían imposibles. Así como el genio de Tony Stark con su traje expande su potencial físico, los humanos con IA pueden expandir su productividad y potencial … Continúa leyendo La Inteligencia Artificial: el traje de Iron Man para la mente humana

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Para empresas, Realmente interesante, Tecnología

Automatización industrial: la clave para transformar la productividad y la competitividad en México

La digitalización y las soluciones tecnológicas están impulsando la eficiencia operativa, reduciendo costos y elevando la calidad en la industria mexicana. La automatización industrial, entendida como la implementación de soluciones tecnológicas para optimizar los procesos productivos, se ha posicionado como un motor fundamental en la transformación digital de las empresas mexicanas. McKinsey estima que, para 2030, la automatización podría impactar hasta al 10% de la … Continúa leyendo Automatización industrial: la clave para transformar la productividad y la competitividad en México

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0pinión, Entrevista, Realmente interesante

Lourdes Zea: el desafío de ser mujer en un sindicato de hombres

Con una trayectoria impecable, Lourdes Zea ha roto barreras en un sindicato históricamente dominado por hombres. Su liderazgo, su lucha por la equidad y su compromiso con los trabajadores la han convertido en una figura clave en el STUNAM. Ahora, ante una coyuntura crítica, emerge como la alternativa más sólida para encabezar una nueva planilla y devolverle al sindicato su espíritu combativo y democrático. Por … Continúa leyendo Lourdes Zea: el desafío de ser mujer en un sindicato de hombres

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0pinión, Por salud, Realmente interesante

Mujeres en México: avances y retos en el camino a la igualdad

Brecha salarial, violencia de género y acceso a la salud siguen siendo grandes desafíos para las mujeres en México. A pesar de avances en participación política y reformas legales, persisten obstáculos que limitan su desarrollo y bienestar. Por Magdalena Macías Macías El Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 08 de marzo, es mucho más que una fecha conmemorativa; es un recordatorio de la deuda … Continúa leyendo Mujeres en México: avances y retos en el camino a la igualdad

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0pinión, Realmente interesante, Tecnología

4 pasos para un liderazgo inclusivo

En el mundo de la tecnología, la innovación es el motor que impulsa los grandes cambios, pero muchas veces pasamos por alto un factor clave que potencia este crecimiento: la inclusión. Construir equipos inclusivos no es una tendencia. Según datos de una encuesta desarrollada por el Centro de Carreras Profesionales de OCC Mundial, detallan que solo el 40% de las empresas mexicanas tienen una cultura … Continúa leyendo 4 pasos para un liderazgo inclusivo

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