En el mundo de la tecnología, la innovación es el motor que impulsa los grandes cambios, pero muchas veces pasamos por alto un factor clave que potencia este crecimiento: la inclusión. Construir equipos inclusivos no es una tendencia. Según datos de una encuesta desarrollada por el Centro de Carreras Profesionales de OCC Mundial, detallan que solo el 40% de las empresas mexicanas tienen una cultura … Continúa leyendo 4 pasos para un liderazgo inclusivo
La noche del viernes 21 de febrero, el Centro Cultural Bella Época se transformó en el epicentro del arte contemporáneo al inaugurar «Pantalla Pintada», la nueva exposición del reconocido artista multidisciplinario Jorge Santana. El evento congregó a destacados representantes del ámbito cultural, académico y público en general, en una velada que destacó por su innovador enfoque en la intersección entre lo digital y lo tangible. … Continúa leyendo Jorge Santana revoluciona el arte contemporáneo con «Pantalla Pintada»: una fusión única entre lo digital y lo material
Un estudio de Germanwatch reveló que, entre 1993 y 2022, los fenómenos meteorológicos extremos como inundaciones, sequías y tormentas podrían causar la perdida de casi 800 mil vidas humanas y daños por un valor de 4.2 billones de USD. La videovigilancia, aunque suele asociarse a la seguridad, es cada vez más utilizada para otros fines. Una de las razones de este aumento en el uso … Continúa leyendo Videovigilancia Inteligente: una aliada contra el impacto del cambio climático
En los últimos años, América Latina ha experimentado un notable aumento en la inversión en seguridad, tanto física como digital. La acelerada digitalización de las empresas y la creciente necesidad de enfrentar distintos tipos de amenazas han sido los principales motores de este cambio. Según el informe de MarketsandMarkets, el mercado de la ciberseguridad en América Latina crecerá de USD 15.8 mil millones en 2020 … Continúa leyendo Seguridad en América Latina: Cómo la tecnología redefine la protección de empresas y organizaciones
La transformación en el área de RRHH, es constante. Con el auge del uso de la Inteligencia Artificial, la llegada de la generación Z al mercado laboral, las nuevas oleadas de beneficios y tantas novedades y demandas diarias, ¡2025 da señales de ser un año lleno de cambios! Las prácticas tradicionales se están repensando y es hora de poner en práctica tendencias que ya están … Continúa leyendo El futuro de RRHH en 2025: liderazgo ágil, IA y datos para revolucionar la gestión de personas
El año 2024 estuvo marcado por grandes desafíos en la agroindustria latinoamericana. El sector sigue siendo uno de los pilares de la economía regional, representando una parte importante del PIB. Sin embargo, este año el sector necesitaba mostrar, una vez más, mucha resiliencia, ya que enfrentó desafíos climáticos intensos y extremos, con inundaciones en algunas regiones, sequías en otras, además de los incendios que afectan … Continúa leyendo Innovación, talento y sostenibilidad: la transformación del agronegocio latino en 2025
La industria latina se prepara para un salto en 2025. Con un PIB proyectado para crecer hasta el 2,5% en 2025, según el Fondo Monetario Internacional (FMI), el sector está demostrando resiliencia e inversión en innovación para consolidar su crecimiento, lo que se traslada a una búsqueda de mayor eficiencia, competitividad y sostenibilidad. Esta transformación se hace más evidente dados los diferentes niveles de madurez en … Continúa leyendo Manufactura 2025: Innovación y tecnología al servicio de un futuro competitivo
En camino a la recuperación de la industria hotelera tras la pandemia, el año 2024 cierra con un balance muy positivo para el segmento. Según Statista Market Insights, se prevé un incremento del 13% en los ingresos del mercado de viajes y turismo en la región Latinoamericana durante este año. La demanda de reservas hoteleras, que se ha triplicado desde la pandemia de 2020, ha impulsado … Continúa leyendo Cinco apuestas para impulsar el sector hotelero en 2025
*Fernando Sollak, director de Relaciones Humanas de TOTVS. La llegada de la Generación Z (nacidos después de 1997) al mercado laboral trajo nuevas perspectivas y expectativas que desafían las prácticas tradicionales de las empresas y de las generaciones anteriores, – los Baby Boomers (nacidos entre 1946 y 1964), Generación X (nacidos entre 1965 y 1980) y Millennials o Generación Y (nacidos entre 1981 y 1996). … Continúa leyendo Desafío generacional: la integración de la Generación Z y los Baby Boomers en el lugar de trabajo
En los últimos años, la Inteligencia Artificial ha sido protagonista en lo que a transformación digital se refiere. No hace mucho era difícil predecir su potencial revolucionario, y aún hoy nos sorprende cada día el lanzamiento de innovaciones para los más variados procesos y tareas. En la industria hotelera, el entusiasmo por la IA no es diferente. Las mejoras que aporta esta tecnología, tanto para … Continúa leyendo Planificación y cultura de datos potenciarán la IA en el sector hotelero
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